Analistas de sistemas serão chamados para compor o quadro do CPD
Nos próximos dias o prefeito Cezar Schirmer (PMDB) receberá do secretário de Município de Gestão e Modernização Administrativa, Carlos Pippi Brisola, levantamento indicando quais as áreas da municipalidade que necessitam, com prioridade, de mais profissionais para tocar a máquina pública. O estudo está em fase final de elaboração e indica que a Prefeitura deverá, em breve, lançar edital para contratação de empresa para a realização de concurso público.
Ao todo, conforme apurou A Razão, serão cerca de 30 vagas que estarão sendo abertas em setores onde existem carência de profissionais. As vagas estarão sendo oferecidas para as profissões de biólogo, analistas de sistemas, geólogos, técnicos em segurança do trabalho e contador. O secretário Pippi Brisola esclarece que todas as vagas que estarão sendo preenchidas contemplam atividades não previstas no concurso público realizado em 2008, que terá sua validade prorrogada por mais dois anos.
O secretário esclarece que a repercussão financeira do concurso ainda não foi fechada em números, mas que o sinal verde já foi dado pela Secretaria de Município de Finanças, pois o processo não compromete o Município no que diz respeito à observância da lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). O concurso não contempla as áreas de saúde e educação. No entanto conforme Pippi Brisola, estas duas áreas serão tratadas futuramente no que se refere à contratação de mais profissionais para atualização do quadro.
Pippi Brisola adianta que os geólogos serão contratados para colocar em prática convênio celebrado entre a Prefeitura e Fundação Estadual de Proteção ao Meio Ambiente (Fepam), em que o Município passará a emitir as licenças ambientais para novos empreendimentos. Os analistas de sistemas serão chamados por conta da reativação do Centro de Processamento de Dados. Os procuradores jurídicas serão contratados para atender a crescente demanda da Procuradoria Geral do Município (PGM). Já os técnicos em segurança no trabalho serão convocados para preencher quadro mínimo exigido por lei, que leva em consideração a quantidade de funcionários municipais na ativa.
A exemplo do concurso realizado em 2008, esse novo processo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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